Adhérant à la philosophie de gestion de l'orientation des personnes, de la qualité d'abord et de l'innovation technologique, nous valorisons la formation et la culture des employés, en considérant les employés comme la plus grande richesse de l'entreprise et en récompensant leur valeur.
De plus, la gestion humanisée est notre principe, et nous considérons les employés comme le facteur le plus important dans le développement de l'entreprise. Assurer une progression et un développement communs Notre objectif le plus important est d'accorder une attention particulière à l'environnement de travail et à l'évolution de carrière de nos collaborateurs.
Dans le même temps, nous considérons la contribution à la société humaine comme notre responsabilité sociale et nous nous engageons fermement à la sécurité, la protection et le développement durable de l'environnement sont nos engagements pour assumer nos responsabilités.
Avec une excellente qualité, une livraison rapide, un service parfait et un prix compétitif, ACETOP continue de gagner les éloges des clients nationaux et étrangers. Nous considérons les personnes scientifiques et technologiques avec le plus grand enthousiasme et loyauté, désireux de travailler avec nos clients pour le progrès et la création communs.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap, l'âge, la grossesse, les informations génétiques, la croyance, le statut de citoyenneté, état civil ou toute autre considération interdite par la loi ou le contrat.
